Reunion SESPA 25 de marzo - MAL -

Ayer he intentado ser positivo y transmitir esperanza y posibilidades de arreglo de este conflicto.
Esta noche después de un dia entero de negociación en turno de mañana y tarde ( como le gusta al SESPA) no se que deciros. A las 7 de la tarde hemos acabado la reunión, despues de rehacer dos posibles comunicados sin ponernos de acuerdo en nada, de momento.
Elena Arias Gerente del SESPA a pesar de la escasa ( yo diria nula) colaboración de sus subordinados presentes en la mesa, ha hecho varios cursos de entrevista clinica y la tecnica del disco rayado la domina como nadie. Es impresionante, la cerrazón con que nuestra gerente defiende la responsibilidad ineludible de poder establecer la posible necesidad de establecer jornada de tarde en aquellas Areas Centros de Salud donde se determine se vea necesario este recurso para mejorar la organizacion del centro y/o satisfacer la solicitud de la poblacion etc etc......... una y otra vez.......una y otra vez......
Hemos estado horas en estos argumentos sin pasar de ahí. Es el punto uno de la convocatoria de huelga y no conseguimos desbloquearlo, porque es una prerrogativa de la administración el posible cambio de la Jornada de trabajo de los medicos de Atención Primaria y no pueden renunciar a esa posibilidad.
Los otros puntos de la convocatoria de huelga los hemos tocado superficialmente hoy.
De la valoración MIR en al Carrera hemos hablado y tras un profundo estudio del tema y consultas juricas etc la Gerente del SESPA nos ha comunicado que actualmente no puede modificarse nada de este tema por el momento.
La Atencion Continuada no entramos porque no es momento de valorar el precio de la hora de guerdia sin determinar como se va a realizar. No garantizan presencia fisica siempre......
Como veis todo está parado y no avanzamos en la negociación.
Espero que hoy seamos capaces de defender mejor nuestros argumentos y convenzamos a nuestra administración, que la solución de los problemas de la Atencion Primaria no pasa por el cambio de la Jornada Laboral ni por hacer guardias de 15 a 20 horas en zonas urbanas.

Si vuestro Comité de Huelga no lo consigue espero que vosotros podais hacerlo entender a la administración, poniendoos en huelga de forma masiva los dias 27 y 28 de Marzo.

Hoy hemos estado en la negociación Javier Alberdi, Oscar Salinas, Carlos Moro, Jose Manuel Martin, Luisa Gemma de SEMG y yo por samfyc.
Finalmente no quiero terminar sin reconocer que el trabajo que hacen los sindicatos es cansadísimo y monótono. En este terreno Martin tiene una gran experiencia y habilidad en la negociación y dirige el Comité con acierto.

Mañana miercoles empezamos de nuevo redactando una contrapropuesta por parte del Comité de Huelga y seguiremos con la gerente del SESPA.
Espero que cambie de tecnica ( el disco rayado cansa mucho y no permite avanzar).