Reunion con Gerente SESPA-24 Marzo.

PRIMERA REUNIÓN OFICIAL COMITÉ HUELGA-GERENTE SESPA

Hemos celebrado la primera reunión oficial,entre comité ( José Manuel Martín, Oscar Salina, Carlos Moro, Manuel Barial, Chema Lacin ) y Gerencia SESPA ( Elena Arias Gerente, Secretaria General sespa, Tomas Mendoza y Ricardo Arbizu Subdirector de Servicios Sanitarios). Destacar el tono respetuoso y el buen talante exibido por ambas partes en mas de tres horas de intenso debate.

La Gerente del sespa ha insistido mucho en que todos los profesionales del sespa le merecen el máximo respeto y que no está en su ánimo menoscabar la dignidad de los médicos, es consciente de la valía profesional de los médicos de Primaria y de la buena valoración que los ciudadanos hacen de la atención recibida, Los cuidadanos y usuarios del sespa desearían un horario mas amplio de atención y solicitan mejoras organizativas y de las trabas burócraticas que es lo que se pretende realizar con la reforma emprendida.

Agradece la sinceridad de nuestros comentarios (para otra entrada) y nos aporta un documento mas detallado de los contenidos de la misma que intentaré resumiros. Consta de 13 páginas; 6 primeras análisis situación; 6,7 y 8 propuestas generales y de creación de un grupo técnico orientado a la mejora de la organización ( habla de creación de unidades gestión clínica, Organización interna,coordinación general, mejora de calidad y mejora de accesibilidad) Página 9 modelo para mejora accesibilidad, oferta asistencial y percepción de la ciudadania propone la revision del funcionamiento interno, horario atención médica concretandose:( os pongo en cursiva las aclaraciones verbales de la Gerente y en letra normal lo que pone el documento de literal)

-Entorno rural sin modificaciones ( se refiere a los Centros G4) ( G3 a estudiar cada caso)

-Entorno urbano: en aquellos centros en los que la demanda asistencial lo justifique, la actividad asistencial se realizará durante 4 mañanas y una tarde de lunes a jueves ( de 8 a 15 horas en horario de mañana y de 14 a 20 horas en turno de tarde), tanto por parte de los medicos de familia como de los pediatras... esto supone 52 horas año que se reducen del computo global de jornada ordinaria en concepto de incentivo....(la gerente del sespa no ha podido aclarame como se atenderian a la mañana los pacientes que soliciten asistencia adscruitos a los medicos que estan a la tarde, verbalmente ha aclarado que el cambio tambien afecta a enfermeria) ( verbalmente reconoce que los criterios que justifiquen el cambio de turno no estan definidos, son negociables y que afectaria a todos Centros que sean G1 y G2)

Guardias: se realizaran por todos los miembros de los equipos, excepto pediatria, fijandose un número mínimo de dos guradias al mes, de 15 a 20 horas. Las guardias del fin de semana se mantendran sin modificaciones.Sabados domingos y festivos por SAC SUAP sin perjuicio de que en caso necesario y por razones justificasdas de caracter aisstencial hayan de ser realizadas or personal del EAP. Precio de hora de guardia a 21 euros medicos ( 23 sab,dom,festivos y 36 los dias especiales) enfermeria a 12,98 euros hora)( no concreta mas pero dice que sabado y domingo y noches salvo excepciones graves seria asumido por el sac,suap )

4.5.6.Posibilidad desdoblamineto cupos ( sin concretar) Clasificacion pacientes urgentes modelo J. Comision y formacion y reciclaje orientado a gestión clinica, calidad y revision competencias y habilidades durante la guardia.

El modelo debe tener flexibilidad para que el numero de profesionales que presten servicio en las guardias varie en funcion de las necesidades.

Este modelo corrige la situación de inequidad que existia en Asturias respecto a la realización de atencion continuada entre las areas rurales y urbanas, con gran concentración de sustitutos y creacion de SAC en areas urbanas.

CONTRAPROPUESTA:

ESTUDIREMOS EL DOCUMENTO Y NUEVA REUNION EL MIERCOLES 13 HORAS.

NO AL HORARIO DE TARDE.

RESTO PUEDE NEGOCIARSE.

DEDICAMOS MAS DE UNA HORA AL TEMA DEL MIR EN LA CARRERA PROFESIONAL ( punto 5 la convocatoria de huelga; Elena Arias fué gerente Cabueñes cuando Carlos y yo eramos residentes y entendió la reinvicación perfectamente y comprendió el agravio) LA GERNETE DEL SESPA PROMETI ESTUDIAR EL TEMA Y DARNOS UNA RESPUESTA.